Ben jij de verbindende schakel die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt? Onze opdrachtgever is op zoek naar een gedreven Contractmanager.
Het bedrijf
Deze organisatie beheerst de kunst van uitgebalanceerde toegangscontrole en security management. Daarmee lopen ze voorop in de branche, ook als werkgever. Hun mensen zijn ondernemende en innovatieve topspecialisten met het ontzorgen van opdrachtgevers in de genen. Samen creëren we steeds de juiste balans tussen veiligheid en gastvrijheid. Door onze regie en door goed te luisteren krijgen onze opdrachtgevers betere grip op de continuïteit en compliance van hun bedrijfsvoering. Onze oplossingen zijn nooit standaard, maar een uniek staaltje kunst dat naadloos past bij de klant. We overtreffen graag de verwachtingen. Dat is de kunst van controle.
Deze snelgroeiende marktleider in toegangsverlening en veiligheid behoort tot de beste werkgevers in de branche Ze besteden veel aandacht aan het up-to-date houden van de kennis en vaardigheden van hun mensen. Ze werken voor de top-500 bedrijven zoals overheden, onderzoeksinstituten, universiteiten en cruciale infrastructuren.
Wat ga je doen?
Binnen een klantenteam ben jij verantwoordelijk voor het managen en opstellen van de contracten;
Je stelt Service Level Agreements en meer jaren onderhoudsbegrotingen (MJOB) op en bent verantwoordelijk voor het bereiken van de meetbare doelen;
Op basis van (kwartaal) rapportages stel je stuurinformatie beschikbaar over de behaalde resultaten en initieert hierbij verbetervoorstellen (continuous improvement);
Samen met de klant inventariseer je de behoefte om de dienstverlening hierop aan te passen of uit te breiden;
Je draagt proactief bij aan het verder opzetten van Service Level Management binnen Nsecure;
Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen, prestaties leveren en werkplezier gaan hier hand in hand.
Wat is het aanbod?
Bij dit bedrijf leg je veel energie in je werk en neem je het heft in eigen hand: ze kennen een familiaire werkomgeving met een niet-hiërarchische cultuur waar ondernemerschap en lef worden aangemoedigd. Je krijgt alle vrijheid in je werk en handelen. Het moderne, open kantoor met flexplekken is multifunctioneel èn gezellig: ze hebben ook een eigen café/restaurant met pooltafel. Samenwerken en plezier staan bij hen centraal!
Verder mag je verwachten:
Een mooi salaris op basis van ervaring en opleiding;
Leaseauto (inclusief privégebruik);
Een dynamische, moderne werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap;
Een team van gepassioneerde professionals met wie je kunt samenwerken;
Gezellig kantoor met flexplekken en eigen café/restaurant met pooltafel;
Teamuitjes, borrels en andere personeelsuitjes voor plezier en ontspanning;
Een uitstekende pensioenregeling en collectiviteitskorting op zorgverzekering;
Jaarlijkse winstuitkering;
Een uitgebreide onboarding om jou een warm welkom te geven en mee te nemen in de wereld van Nsecure;
Het bedrijf is een zelfstandig onderdeel van een grotere groep, wat mooie doorgroeimogelijkheden met zich meebrengt.
Wat neem jij mee?
Je hebt een energieke uitstraling en gaat veranderingen en het nemen van verantwoordelijkheid niet uit de weg. Je bent dienstverlenend en ziet commerciële kansen en nieuwe mogelijkheden om de klant optimaal te kunnen bedienen. Je bent resultaatgericht en hebt een sterk organisatie vermogen. De passie om, professioneel en proactief, keer op keer topprestaties te realiseren.
Verder staat op je CV:
Afgeronde HBO opleiding;
Minimaal 2 tot 5 jaar relevante werkervaring (kandidaten die toe zijn aan een 2e stap in hun carrière worden aangemoedigd om te solliciteren);
Ervaring met het managen van conditie-, en prestatie gerichte onderhoudscontracten;
Affiniteit met geïntegreerde beveiligingssystemen zoals toegangscontrole, cctv en inbraak is een pré;
Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
Interesse?
Wij nodigen je graag uit voor een kop koffie/thee om verder te praten over deze functie en de mogelijkheden binnen dit pracht bedrijf. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Leon Kalmijn (06 53 333 005)
